Robert Half Blog

Wie Sie die richtigen Mitarbeitenden zu Führungskräften befördern

Welche Mitarbeitenden würden sich gut als Führungskräfte machen? Die Entscheidung über eine Beförderung ist oft nicht leicht. Emine Yilmaz, Managing Director bei Robert Half, erklärt, welche Anzeichen es gibt, an denen Sie geeignete Kandidat*innen erkennen.

Keine Reaktion auf Bewerbung: Wenn Arbeitgeber zu Geistern werden

Es gibt wohl kaum etwas Frustrierenderes bei der Jobsuche, als überhaupt keine Reaktion auf eine Bewerbung zu erhalten. Woran liegt es, wenn Arbeitgeber sich wie fragwürdige Dates verhalten und Ghosting betreiben? Nicht unbedingt an Ihnen, soviel ist klar. Patrick Pieles, Vice President Full Time Contract Talent bei Robert Half erklärt, was Sie tun können:

Soft Skills: Wie Frauen Führung neu denken

Die Fertigkeiten von Führungskräften entwickeln sich vor allem durch nachkommende Generationen und neue Formen, etwa wie hybrides Arbeiten, stetig weiter. Im Rahmen des International Women's Month erklären Karina Perez Galindo, Noëmie Cicurel und Vanessa Sproedt-Graef von Robert Half, warum bestimmte Soft Skills, die vor allem mit Frauen assoziiert werden, für eine zukunftsgerichtete Unternehmensführung von zentraler Bedeutung sind.