Robert Half Blog

Zeugnissprache: So knacken Sie den Arbeitszeugnis-Code

“Stets zu unserer vollsten Zufriedenheit” – ist das eine Top-Beurteilung oder geht es noch besser? In der Abstufung nach Noten ist die Zeugnissprache sehr exakt. Patrick Pieles, Vice President Full Time Contract Talent für Deutschland und die Schweiz bei Robert Half, was sich hinter den Codes im Arbeitszeugnis verbirgt.

Wieso gerade Ex-Banker in allen Branchen Top-Performer werden können

Das jüngste Bankenbeben in der Schweiz ist wie ein Brennglas für eine Entwicklung, die seit Jahren anhält. Der europäische Bankensektor konsolidiert sich weiter ungebremst. Erfahren Sie, welche Chancen sich im aktuellen Arbeitsmarkt für Banker außerhalb des Bankensektors bieten.

Warum Frauen Tech-Unternehmen besser machen

Tech boomt. Der Bereich bietet nicht nur spannende Betätigungsfelder, sondern auch Führungspositionen und lange Karrieren. Dennoch ist die Branche immer noch stark männerdominiert. Sylvia Blockx, Nicole Gorton und Dee Robertson von Robert Half erklären, wie Frauen im Technologiesektor Karriere machen und Unternehmen zum Erfolg verhelfen können.

Wie Sie die richtigen Mitarbeitenden zu Führungskräften befördern

Welche Mitarbeitenden würden sich gut als Führungskräfte machen? Die Entscheidung über eine Beförderung ist oft nicht leicht. Emine Yilmaz, Managing Director bei Robert Half, erklärt, welche Anzeichen es gibt, an denen Sie geeignete Kandidat*innen erkennen.

Keine Reaktion auf Bewerbung: Wenn Arbeitgeber zu Geistern werden

Es gibt wohl kaum etwas Frustrierenderes bei der Jobsuche, als überhaupt keine Reaktion auf eine Bewerbung zu erhalten. Woran liegt es, wenn Arbeitgeber sich wie fragwürdige Dates verhalten und Ghosting betreiben? Nicht unbedingt an Ihnen, soviel ist klar. Patrick Pieles, Vice President Full Time Contract Talent bei Robert Half erklärt, was Sie tun können: