Compensation and Benefits

Gehalt im Vorstellungsgespräch: Fordern Sie nicht zu viel

«Wie hoch ist Ihre Gehaltsvorstellung?» Diese Frage fürchten viele im Vorstellungsgespräch. Denn fordern Sie zu viel, schaffen Sie es nicht in die zweite Bewerbungsrunde. Zu wenig soll es aber auch nicht sein. Hier erfahren Sie, wie Sie die Frage richtig beantworten.

What to do if your wage increase does not meet your demand?

Die Lohnerhöhung ist endlich durch – aber richtig üppig fiel sie nicht aus. Wie Sie mit Ihren enttäuschten Erwartungen umgehen und welche Reaktionen Sie sich im Gespräch mit dem Chef verkneifen sollten, lesen Sie hier.

Psst! Do you know how much your work colleagues earn?

Diese Frage haben Sie sich bestimmt auch schon einmal gestellt: Was verdienen meine Arbeitskollegen eigentlich? Diese Info ist nicht nur interessant, sondern auch nützlich im Hinblick auf Lohngerechtigkeit. 

Reward for good work: How to get a gratification

Sie haben grossartige Arbeit für Ihr Unternehmen geleistet und finden, dass das eine Gratifikation wert ist? So überzeugen Sie Ihren Chef, Ihre Leistung zu belohnen.

Mehr Lohn: Mit diesen Argumenten kontern Sie jeden Einwand

In Ihrem Team sind Sie unersetzlich. Deshalb möchten Sie endlich den Lohn, der Ihnen zusteht. Doch wie überzeugen Sie Ihren Chef davon, dass Sie mehr Geld verdient haben? Starten Sie am besten top-vorbereitet in Ihre Lohnverhandlung! Wir zeigen Ihnen, wie Sie die gängigsten Argumente von Chefs gegen eine Gehaltserhöhung kontern.