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Robert Half Pressebereich

Presseanfragen zu unseren Studien, Karriere- und Personalthemen

In unserem Pressebereich finden Sie regelmässig aktuelle News und Trends zu den Themenbereichen Arbeitsmarkt, Karriere und Personaldienstleistung. Grundlage unserer Pressemeldungen sind internationale Studien, die wir Medienvertretern und interessierten Lesern auf dieser Seite zur Verfügung stellen.

Wenn Sie weitergehende Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte an Christina Holl.

Kontakt:

Christina Holl

T 089 5454 26022

E. [email protected]

 

Aktuelle Pressemeldungen  

Neben Pressemeldungen zu aktuellen Themen und unseren neuesten Studien finden Sie hier auch ein umfassendes Archiv unserer Pressemitteilungen der letzten Jahre:

Pressemeldungen nach Datum: 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015

Le monde du travail en Suisse en 2021 : les 3 principales tendances

Drei Trends werden die Arbeitswelt in der Schweiz 2021 bestimmen. Zerrin Azeri zeigt auf, was das nächste Jahr wesentlich prägen wird. 

Ce n'est pas seulement de l'argent : Le temps est de plus en plus important pour les employés

Bereits 61 % aller Führungskräfte bieten ihren Mitarbeitern seit Beginn der Pandemie neue Zusatzleistungen an. Eine grosse Rolle dabei spielen alternative Arbeitsmodelle.

Les dirigeants craignent la perte d'employés de valeur

Durch die Coronakrise sorgen sich Unternehmen vermehrt davor, Mitarbeiter mit wertvollen Schlüsselqualifikationen zu verlieren. Ursache für diese Sorge sind jüngste Gehaltskürzungen oder zumindest die fehlende Aussicht auf eine baldige Gehaltserhöhung.

Perte d'emploi en temps de crise: conseils pour trouver un emploi

Die Corona-Pandemie verändert vieles im Leben jedes Einzelnen. Was tun, wenn es auch die berufliche Karriere trifft? Hier erfahren Sie wertvolle Tipps, die Ihnen im Falle einer Kündigung weiterhelfen.

Cinq conseils pour accroître la résilience des entreprises

Die Corona-Pandemie, unter deren Auswirkungen seit Monaten viele Branchen leiden, hat gezeigt: Unternehmen, die sich der neuen Marktsituation schnell anpassen können und jetzt die richtigen Entscheidungen treffen, meistern die aktuellen Herausforderungen besser und sind auch langfristig…