Robert Half Pressebereich

Presseanfragen zu unseren Studien, Karriere- und Personalthemen

In unserem Pressebereich finden Sie regelmässig aktuelle News und Trends zu den Themenbereichen Arbeitsmarkt, Karriere und Personaldienstleistung. Grundlage unserer Pressemeldungen sind internationale Studien, die wir Medienvertretern und interessierten Lesern auf dieser Seite zur Verfügung stellen.

Wenn Sie weitergehende Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte an Moritz Ballerstädt.
 

Kontakt:

Moritz Ballerstädt
PR Manager Germany & Switzerland
T: +49 1724517362
E: [email protected]

Patric Garvin
Senior Manager - Communications & PR EMEA
T: +49 69 2562 47047
E: [email protected]

 

Aktuelle Pressemeldungen  

Neben Pressemeldungen zu aktuellen Themen und unseren neuesten Studien finden Sie hier auch ein umfassendes Archiv unserer Pressemitteilungen der letzten Jahre:

Pressemeldungen nach Datum: 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015

Die wichtigsten HR-Trends für 2018

Personaler stehen auch 2018 vor grossen Herausforderungen. In der Schweiz beschäftigen sich Manager vor allem mit dem steigenden Fachkräftemangel, der zunehmenden Agilität und dem Megatrend Digitalisierung.

Jeder zweite Schweizer Manager akzeptiert Bewerbungen ohne Anschreiben

Schweizer Personalverantwortliche können immer öfter auf das Anschreiben verzichten. Es bietet laut ihrer Aussage zu wenig Mehrwert über die tatsächlichen Fähigkeiten des Bewerbers.

Schweizer langweilen sich bei der Arbeit

Fast drei Viertel der Schweizer Manager gehen davon aus, dass sich Angestellte während der Arbeitszeit langweilen. Schuld daran tragen besonders schlecht organisierte Meetings und Unterforderung bei den Aufgaben.

2018 entscheiden Benefits über Personaldecke

Die Ergebnisse der neuen Gehaltsübersicht von Robert Half zeigen: Generell ist mit einem Aufwärtstrend im Salär zu rechnen.

Schweizer Unternehmen mangelt es an Führungsnachwuchs

Eine Führungsposition kommt vielen Mitarbeitern gar nicht so attraktiv vor. Sie bevorzugen unter anderem weniger Verantwortung, eine gute Work-Life-Balance oder eine Fachlaufbahn.