C-Suite

Manager, die ihren Markt genau kennen, sind entscheidend für den wirtschaftlichen Erfolg. Doch was passiert, wenn ein Unternehmen ins Ausland expandiert? Fabrice Coudray, Managing Director Executive Search bei Robert Half, erklärt, warum multikulturelle Führung und Kenntnisse der lokalen Gepflogenheiten wichtig sind und wie Teams zusammengestellt werden können, um internationalen Erfolg und Innovation zu fördern.

Steht bei Ihnen die Besetzung von Managementpositionen an? Gerade in Krisenzeiten ist die Auswahl von guten Führungskräften wichtig – und besonders schwierig. Daniel Vergara González, Managing Director Executive Search für Deutschland und die Schweiz bei Robert Half, gibt Tipps für Ihr Top-Recruiting. 

Welche Mitarbeitenden würden sich gut als Führungskräfte machen? Die Entscheidung über eine Beförderung ist oft nicht leicht. Emine Yilmaz, Managing Director bei Robert Half, erklärt, welche Anzeichen es gibt, an denen Sie geeignete Kandidat*innen erkennen.

Die Fertigkeiten von Führungskräften entwickeln sich vor allem durch nachkommende Generationen und neue Formen, etwa wie hybrides Arbeiten, stetig weiter. Im Rahmen des International Women's Month erklären Karina Perez Galindo, Noëmie Cicurel und Vanessa Sproedt-Graef von Robert Half, warum bestimmte Soft Skills, die vor allem mit Frauen assoziiert werden, für eine zukunftsgerichtete Unternehmensführung von zentraler Bedeutung sind. 

Wenn Sie ein Profi im Bereich Rechnungswesen oder Finanzen sind und ein Auge auf die Chefetage geworfen haben, finden Sie hier einige Ratschläge, wie Sie CFO werden können. Welcher Typ Mensch ist ein guter CFO? Das Sie dazu mehr brauchen als nur erstklassige Finanzkenntnisse und einen MBA, erklärt Vanessa Sproedt-Graef, Managing Director und Leiterin der Region Mitte in Deutschland bei Robert Half.Wenn Sie ein Profi im Bereich Rechnungswesen oder Finanzen sind und ein Auge auf die Chefetage geworfen haben, finden Sie hier einige Ratschläge, wie Sie CFO werden können.

Vom Einstieg als Personalberaterin in Hamburg zum Associate Director in Zürich: Das ist der Karriereweg von Eva Mahoney bei Robert Half. Im Interview verrät sie, was ihr dabei geholfen hat.

Nach rund drei Jahren als Personalberaterin im Bereich Finance & Accounting bei Robert Half in Frankfurt nahm die Karriere von Zerrin Azeri richtig Fahrt auf. Heute hält sie als Associate Director bei Robert Half International in Zürich die Fäden in der Hand. Hier erzählt sie von ihrem Weg und hat ein paar gute Tipps für die interne Karriere bei Robert Half parat.