Karriere-Tipps

“Stets zu unserer vollsten Zufriedenheit” – ist das eine Top-Beurteilung oder geht es noch besser? In der Abstufung nach Noten ist die Zeugnissprache sehr exakt. Patrick Pieles, Vice President Full Time Contract Talent für Deutschland und die Schweiz bei Robert Half, was sich hinter den Codes im Arbeitszeugnis verbirgt.

Wenn Sie ein Profi im Bereich Rechnungswesen oder Finanzen sind und ein Auge auf die Chefetage geworfen haben, finden Sie hier einige Ratschläge, wie Sie CFO werden können. Welcher Typ Mensch ist ein guter CFO? Das Sie dazu mehr brauchen als nur erstklassige Finanzkenntnisse und einen MBA, erklärt Vanessa Sproedt-Graef, Managing Director und Leiterin der Region Mitte in Deutschland bei Robert Half.Wenn Sie ein Profi im Bereich Rechnungswesen oder Finanzen sind und ein Auge auf die Chefetage geworfen haben, finden Sie hier einige Ratschläge, wie Sie CFO werden können.

Trotz der Isolation, die durch eine weltweite Pandemie in den letzten drei Jahren entstanden ist, ist die Geschäftswelt (und damit auch die Karriere) nach wie vor von persönlichen Kontakten geprägt.

Eine neue Stelle kann der nächste Karriereschritt sein. Deshalb sollten Sie einen Jobwechsel wohlüberlegt angehen. Welche Faktoren und Kriterien Sie bei Ihrer Entscheidung berücksichtigen sollten und wie Sie die optimale Wahl zwischen Pro und Contra treffen, erfahren Sie in diesem Ratgeber.

Sich zwischen zwei Jobs entscheiden – das müssen Fachkräfte inzwischen öfter. Wir zeigen Ihnen, wie Sie die richtige Wahl treffen.

Fehler im Lebenslauf können zum vorzeitigen Jobkiller werden – sind aber meistens ganz leicht vermeidbar. 11 typische Fehler und Tipps, wie Sie sie umgehen.

Sie haben die Zusage für eine neue Stelle – aber auch ein ungutes Gefühl dabei? Ignorieren Sie Ihren Instinkt nicht. Ihr Bauchgefühl sagt Ihnen, ob Sie das Jobangebot besser ablehnen sollten. Welche Anzeichen für eine Absage sprechen, lesen Sie hier.

Wer ein höheres Gehalt will, muss vor allem gut verhandeln? Nicht nur! Es gibt weitere Stellschrauben, an denen Sie drehen können, um langfristig mehr Lohn verlangen zu können.

Sie haben ein Jobangebot mit sensationellem Salär? Scheint wie eine klare Sache und ein konsequenter nächster Karriereschritt, kann sich aber trotzdem als falsche Entscheidung erweisen.

Zu nett, zu unentschlossen, zu überheblich: Ihr persönliches Verhalten spielt eine grosse Rolle, wenn es um den beruflichen Aufstieg geht. Hier erfahren Sie, wo die Schwachstellen liegen können.