Wenig ist peinlicher und folgenschwerer als eine schlechte Bewerbung. Damit Sie keine Fehler machen, müssen Sie aber erst einmal wissen, worüber Personaler nur den Kopf schütteln. Das sind die 7 schlimmsten Patzer.
Wie sollte der Inhalt des Lebenslaufs aussehen? Der CV ist das Kernstück jeder Bewerbung. Personaler schauen hier genau hin – und sortieren gnadenlos aus. Einige typische Stolpersteine lassen sich mit wenig Aufwand vermeiden. Wir verraten Ihnen, welche.
Teamfähigkeit gehört in vielen Stellenanzeigen zu den besonders gefragten Soft Skills. Aber wie stellt man sie in der Bewerbung unter Beweis? So finden Sie eine überzeugende Formulierung, ohne zu übertreiben.
Recruiter überlassen die erste Sichtung von Online-Bewerbungen zunehmend künstlicher Intelligenz. Wer die gnadenlosen HR-Bots überwinden will, braucht die richtigen Tipps.
Kreativ, klug und knackig soll der Einleitungssatz einer Bewerbung sein, damit er Eindruck beim Personaler hinterlässt. Ob Sie’s glauben oder nicht: Das ist gar nicht so schwer!
Wenn Jobsuchende eine Bewerbung schreiben, müssen sie heute nicht mehr zwingend ein Anschreiben verfassen. Trotzdem: Es kann oft entscheidend sein.
Lebenslauf fälschen: Was wie ein cleverer Trick klingt, kann für Bewerber zum Bumerang werden. Wer lügt, der fliegt! Sogar noch nach Jahren im Job.
Frühling, Sommer, Herbst, … wann bewerben Sie sich am besten? Und gibt es überhaupt einen idealen Zeitpunkt? Hier erfahren Sie mehr.
Warten, warten, warten: Bis Sie eine Rückmeldung nach dem Vorstellungsgespräch erhalten, vergehen oft einige Tage – Zeit, in der Sie zu grübeln beginnen und Ihre Leistung hinterfragen. Stecken Sie nicht gleich den Kopf in den Sand! Ob Ihr Jobinterview gut gelaufen ist, verraten Ihnen folgende Hinweise.
