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Leadership at a crossroads

Marktausblick 2024

Mehrere Faktoren prägten ein volatiles Marktumfeld für Unternehmen im Jahr 2023. Für unseren Ausblick haben wir Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu den folgenden Themen befragt, wie sie ihr Unternehmen für das kommende Jahr aufgestellt sehen:

  • Vertrauen in die wirtschaftliche Situation
  • Halten von versierten und wichtigen Mitarbeitern
  • Fähigkeit, wichtige Fachkräfte zu gewinnen
  • Absichten, neue Mitarbeiter einzustellen
  • Fähigkeit, Gehälter zu erhöhen

Zusatzleistungen & Benefits

Unsere Gehaltsübersicht 2024 gibt einen Überblick über die allgemeinen und individuellen Zusatzleistungen und Benefits, die Arbeitgeber bereits heute anbieten. Dazu erfahren Sie, wie diese mit den Erwartungen von Arbeitnehmern für das Jahr 2024 übereinstimmen. Die Vergleiche sind in die folgenden Kategorien unterteilt:

  • Zusatzleistung, z.B.: Firmenwagen, Autokostenzuschuss, Benzinzuschuss
  • Benefits, wie Fitness Programme, psychische Gesundheit oder Mitarbeiterhilfe
  • Versicherungen und private Altersvorsorgeprogramme
  • Fort- und Weiterbildungen

Gehälter, Fähigkeiten & Trends

Welche Gehälter werden derzeit in bestimmten Positionen in den wichtigsten Schlüsselsektoren gezahlt, welche Einstellungsabsichten gibt es, welche Fähigkeiten und Qualifikationen sind gefragt und in welchen Sektoren werden derzeit händeringend Fachkräfte gesucht? Antworten auf diese Fragen finden Sie in unserer Gehaltsübersicht 2024 für die folgenden Bereiche:

  • Finanz- und Rechnungswesen
  • IT-Bereich
  • Kaufmännischer Bereich

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