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Moritz Ballerstädt
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Laut der Global State of Information Security® Survey 2016 der Unternehmensberatung PwC hat im Jahr 2015 die Anzahl der Datendiebstähle und Bedrohungen durch Wirtschaftsspionage oder Sabotage weltweit um 38 % zugenommen.
Die Dauer des Einstellungsprozesses entscheidet immer häufiger darüber, ob das Unternehmen den Wunschkandidaten für sich gewinnen kann. Mehr als jeder zweite Arbeitgeber in der Schweiz (54 %) hat bereits einen präferierten Bewerber aufgrund der langen Wartezeit bis zur Personalentscheidung …
Schweizer Arbeitnehmer, die die ruhigeren Sommermonate dazu nutzen, ihr berufliches Weiterkommen zu planen, sollten bei den Vorbereitungen ihres nächsten Karriereschritts ihr Hauptaugenmerk auf den Lebenslauf richten.
71 % der Schweizer Unternehmen möchten aktuell neue Mitarbeiter einstellen. Gleichzeitig befürchten aber auch 70 % der befragten 100 HR-Manager, dass wichtige Mitarbeiter in den kommenden zwölf Monaten bei einem anderen Unternehmen unterschreiben. Doch vor der Unterschrift sollten wechselwillige…
Wenn Chefs einen Gehaltswunsch ausschlagen, befürchten sie die Kündigung des Mitarbeiters. Diese wird nur selten zur Realität, wie eine Befragung von 5.000 Bürofachkräften in Europa zeigt.