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Werden Mitarbeiter zu Vorgesetzten befördert, haben sie in den ersten Wochen am meisten damit zu kämpfen, die gesteigerten Erwartungen zu erfüllen. Dies gibt ein Viertel der HR-Manager in der aktuellen Arbeitsmarktstudie von Robert Half an.
Kündigt ein Mitarbeiter, stellt sich für den Vorgesetzten die Frage nach der Aufgabenverteilung.
Die stabile Konjunktur in der Schweiz und die hohe Nachfrage nach Fachkräften macht Jobwechsel attraktiver: 60 von 100 befragten Personalmanagern verzeichnen einen Anstieg der Mitarbeiterwechsel in den vergangenen drei Jahren.
Der Schweizer Arbeitsmarkt entwickelt sich, trotz der etwas schwächeren Wirtschaftsleistung, weiterhin robust. Die Zahl der Erwerbstätigen hat einen neuen Höchststand erreicht und Top-Mitarbeiter werden nach wie vor händeringend gesucht. Die Gehälter im Finanz- und Rechnungswesen sowie im…
Immer mehr Unternehmen lassen Bewerbungen über Online-Portale von Computerprogrammen vorsortieren. Wer den digitalen Personaler mit seinem Lebenslauf nicht überzeugt, schafft es nicht bis ins Vorstellungsgespräch.