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Die Geduld der Fachkräfte bei der Jobsuche nimmt weiter ab. Hauptgrund für die sinkende Bereitschaft, länger auf die Rückmeldung eines Unternehmens zu warten, ist eine Einstellungsveränderung bei den Kandidaten. Unternehmen sollten diese Entwicklung ernst nehmen und ihre Recruiting-Prozesse auf…
Unternehmen mit langen und komplizierten Bewerbungsprozessen haben schlechte Karten im harten Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte. Erfahren Sie hier, was die Arbeitnehmer als frustrierendste Schritte im Bewerbungsprozess betrachten.