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Wie Sie eine Degradierung am Arbeitsplatz bewältigen können

Eine Degradierung bedeutet, dass Sie Ihre ursprüngliche Position im Unternehmen verlieren werden. Und das kann sich sowohl in einer anderen Berufsbezeichnung, einem veränderten Rang oder einem geringen Status zeigen. Umschrieben wird die Degradierung häufig mit Begriffen wie „Umstrukturierung“ oder „Neuzuordnung“. Und auch wenn es Sie in Ihrer aktuellen Situation vermutlich nicht sonderlich tröstet: Eine Degradierung am Arbeitsplatz ist keine Seltenheit.

Richtig reagieren auf Jobangebote bei LinkedIn

Anfragen von Personalern auf Social Media werden häufig nicht beantwortet. Warum das ein Fehler ist und welche Vorteile die Kontaktaufnahme hat, auch wenn die Stelle nicht passt.