Robert Half Pressebereich

Presseanfragen zu unseren Studien, Karriere- und Personalthemen

In unserem Pressebereich finden Sie regelmässig aktuelle News und Trends zu den Themenbereichen Arbeitsmarkt, Karriere und Personaldienstleistung. Grundlage unserer Pressemeldungen sind internationale Studien, die wir Medienvertretern und interessierten Lesern auf dieser Seite zur Verfügung stellen.

Wenn Sie weitergehende Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte an Christina Holl und Alenka Mladina.

Kontakt:

Alenka Mladina

T. 089 5454 26018

E. [email protected]

 

Christina Holl

T 089 5454 26022

E. [email protected]

 

Aktuelle Pressemeldungen  

Neben Pressemeldungen zu aktuellen Themen und unseren neuesten Studien finden Sie hier auch ein umfassendes Archiv unserer Pressemitteilungen der letzten Jahre:

Pressemeldungen nach Datum: 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015

Schweizer Unternehmen sind optimistisch für 2020

Die Wirtschaftsprognosen sind unsicher, dennoch blicken Personalverantwortliche weltweit zuversichtlich ins kommende Jahr. Das Vertrauen in das Unternehmenswachstum bleibt weiterhin stabil.

Gehaltshöhe ist zentrales Kriterium für Jobzufriedenheit

Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Massnahmen für die Work-Life-Balance – die Schweizer Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern eine Reihe von Benefits, um sie für sich zu gewinnen oder zu halten. Der ausschlaggebende Punkt für Arbeitnehmer ist dennoch immer das Gehalt.

Digitale Transformation erfordert richtigen Personal-Mix

Die Kombination aus festangestellten, temporären und freiberuflichen Mitarbeitern gewinnt an Bedeutung. Für fast zwei Drittel (61 %) der Schweizer Manager hängt der…

Gehaltsübersicht 2020: Finanz- und IT-Experten profitieren von steigenden Löhnen

Fachkräftemangel und hohe Wechselbereitschaft prägen auch im kommenden Jahr den Schweizer Arbeitsmarkt. Der Konkurrenzkampf der Unternehmen um die besten Köpfe steigt. Besonders Experten aus der Finance- und IT-Branche können entspannt auf das nächste Jahr blicken.

Digitale Transformation stellt neue Anforderungen an Führungskräfte

Die Digitalisierung ist in vollem Gange. Sie bringt den Unternehmen neue technologische und geschäftliche Möglichkeiten, verändert sie aber auch tiefgreifend.