Schweizer Finanzprofis: Chancen auf steigendes Fixgehalt höher als für Boni

21. Mai 2014

München – Gute Chancen auf mehr Gehalt in diesem Jahr haben im europäischen Vergleich Mitarbeiter im Finanz- und Rechnungswesen in der Schweiz. Während durchschnittlich etwa jeder dritte CFO (34 %) aus 7 europäischen Ländern steigende Fixgehälter beobachtet, sind es in der Schweiz sogar 39 %. 

Bei den Bonuszahlungen liegen die eidgenössischen CFOs allerdings mit ihren Erwartungen unter dem europäischen Mittelwert von 20 %: Hierzulande rechnet nur etwa jeder sechste Studienteilnehmer (16 %) in 2014 mit höheren Boni. Das geht aus der internationalen Arbeitsmarktstudie des spezialisierten Personaldienstleisters Robert Half mit 2.431 befragten CFOs hervor.

Der erwartete Einkommensanstieg der von uns befragten CFOs wird sicherlich stark durch die optimistische Einschätzung der wirtschaftlichen und unternehmenseigenen Entwicklung getrieben“, erläutert Sven Hennige, Managing Director Central Europe & Germany bei Robert Half. „Doch es gibt noch zwei andere Treiber: Derzeit haben CFOs grosse Schwierigkeiten, geeignetes Personal für neu geschaffene wie auch bestehende Positionen zu finden. Zweitens sorgen sich die Führungskräfte um die mögliche Abwanderung von Top-Fachkräften. Mit höheren Gehältern versuchen daher viele Unternehmen, diesen Herausforderungen entgegenzuwirken.

Spitzenreiter bei der Einkommenserwartung im Finanz- und Rechnungswesen ist China

Im internationalen Vergleich mit 16 Ländern schneiden Übersee-Länder mit ihren teilweise stark wachsenden Volkswirtschaften bei den Gehaltstrends am besten ab. So rechnen etwa in Brasilien 58 % der befragten CFOs mit steigenden Einkommen, in Neuseeland 60 % und in Hongkong sowie China jeweils sogar 69 bzw. 70 %.

Auch bei den Bonuszahlungen setzt sich China von allen 16 Ländern weltweit mit grossem Abstand an die Spitze: Die Mehrheit der befragten Finanzmanager (60 %) geht von steigenden Bonuszahlungen aus. Auf Platz 2 der Länder und Städte mit den aussichtsreichsten Chancen auf höhere Boni setzt sich mit 43 % Zuspruch bei den befragten CFOs Hongkong. An dritter Stelle folgen Brasilien, Singapur und Australien mit jeweils 37 %.

Internationale Gehaltstrends 2014

Robert Half hat gefragt: Welche durchschnittliche Gehaltsentwicklung erlebt Ihre Finanzabteilung derzeit?

  Steigende Gehälter Steigende Boni

Durchschnitt aller 16 Länder​

44 % 28 %
China 70 % 61 %
Hongkong 69 % 43 %
Neuseeland 60 % 31 %
Brasilien 58 % 37 %
Australien 55 % 37 %
Singapur 55 % 37 %
Japan 43 % 33 %
Deutschland 43 % 29 %
Vereinigte Arabische Emirate 43 % 27 %
Grossbritannien 42 % 26 %
Österreich 39 % 25 %
Chile 39 % 29 %
Schweiz 39 % 16 %
Frankreich 28 % 17 %
Niederlande 27 % 12 %
Belgien 23 % 14 %