Aktuelle Studien

Was beschäftigt Unternehmen und Führungskräfte?

Mit unseren Studien möchten wir unser Wissen und unsere Recherchen mit Ihnen teilen. Was beschäftigt aktuell Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Finanz- und Bankwesen, im kaufmännischen sowie im IT-Bereich? Welche Entwicklungen und Trends zeigen sich und vor welchen Herausforderungen werden die Manager gestellt? Diese und weitere Themen werden in unseren aktuellen Studien behandelt. Unsere Studien stehen Ihnen zum kostenlosen Download bereit.

Gehaltsübersicht 2017

Gehaltsübersicht 2017

Aktuelle Gehaltstrends

In unserem Gehaltsreport geben wir Ihnen einen Überblick über die aktuellen Durchschnittsgehälter im Finanz- und Rechnungswesen sowie im kaufmännischen Bereich. Nutzen Sie diesen Lohnvergleich, um erfolgreich zu verhandeln – egal, ob als Unternehmen oder Bewerber.

Die Zahlen zu Einstellungstrends und gefragten Fachkenntnissen beziehen sich auf die von Robert Half zweimal jährlich in Auftrag gegebene Studie „Workplace Survey“. Ein unabhängiges Marktforschungsinstitut hat dafür jeweils 200 CFOs, CIOs/CTOs sowie HR-Manager befragt.

Download

Finance 2020

Finance 2020

Die Zukunft planen - So meistern CFOs die digitale Transformation

Die Digitalisierung beeinflusst die Wirtschaft derzeit massiv. Dies erstreckt sich nicht nur auf einzelne Unternehmensbereiche, sondern stellt ganze Geschäftsmodelle auf den Kopf - es erfordert ein komplett neues Denken im Unternehmen. Strategie, Struktur, Kultur und Prozesse verändern sich grundlegend. Auch der Finanzfunktion steht die möglicherweise grösste Transformation ihrer Geschichte bevor. Lesen Sie hier, welchen Einfluss die Digitalisierung auf den Finanzbereich bis 2020 hat.

Download

Management Insights

Management Insights

Wie Sie Kosten und Risiken falscher Personalentscheidungen minimieren

Die richtigen Mitarbeitenden zu rekrutieren, ist entscheidend für den Unternehmenserfolg. Doch Fehleinschätzungen lassen sich nicht immer vermeiden. In der Arbeitsmarktstudie 2015 von Robert Half geben 72% der befragten Personalmanager an, bereits einen unpassenden Mitarbeitenden eingestellt zu haben. Wie können Sie aber Risiken und Kosten einer Fehlbesetzung minimieren? Welche Konsequenzen ergeben Sich aus dem falschen Recruiting?

Download

Management Insights

Gehaltsübersicht 2016

Aktuelle Gehaltstrends

Die Gehaltsübersicht 2016 bietet Ihnen einen Überblick über aktuelle Gehaltstrends, Bruttolöhne und Zusatzleistungen fürs Finanz- und Rechnungswesen sowie für IT- und kaufmännische Berufe. Die Zahlen zu Einstellungstrends und gefragten Fachkenntnissen beziehen sich auf die von Robert Half zweimal jährlich in Auftrag gegebene Studie „Workplace Survey“. Ein unabhängiges Marktforschungsinstitut hat dafür jeweils 200 CFOs, CIOs/CTOs sowie HR-Manager deutschlandweit befragt.

Download

Dream Team

Erfolgsfaktor Dream Team

High-performing Teams erfolgreich aufbauen und managen

Unser Ratgeber „Erfolgsfaktor Dream Team" zeigt die Erfolgsfaktoren leistungsstarker Teams. Im Wirtschaftsleben, wie auch im Sport, können nur effiziente und produktive Teams ihre Organisation auf Erfolgskurs halten. Lesen Sie, welche Strategien Manager aus der Sportwelt ableiten können, um ihre Teams zu Bestleistungen zu führen.

Die Daten zu den Eigenschaften und Zielsetzungen leistungsstarker Teams stammen aus einer unabhängigen Online-Befragung von 1.581 Büroangestellten in Belgien, Brasilien, Chile, Deutschland, Frankreich und in den Niederlanden.

Download

Finance Insights

Finance Insights

Trends 2014 im Finanz- und Rechnungswesen

Die Broschüre Finance Insights beschäftigt sich mit den Trends 2014 im Finanz- und Rechnungswesen. Wir haben zusammengefasst, was Unternehmen momentan besonders beschäftigt: Beispielsweise wollen 2014 mehr als 80% der CFOs zusätzliche Positionen im Finanzbereich schaffen oder frei gewordene Stellen neu besetzten. Zudem befürchten 65%, dass Top-Fachkräfte dieses Jahr das Unternehmen verlassen werden.

Die Daten basieren auf der Workplace Survey 2014 von Robert Half, bei der 100 CFOs im Dezember 2013 befragt wurden.

Download

* Auf der vorliegenden Seite wird durchgängig die männliche Form benutzt. Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sind diese Bezeichnungen als nicht geschlechtsspezifisch zu betrachten.