HR Business Partner 100% (w/m)


Standort:

Zug_

Gepostet am:

16. Oktober 2018

Beschäftigungsart:

Temporärarbeit

Referenznummer:

06680-001068232


Description

Für unseren Kunden, ein international agierendes Private Equity Unternehmen mit Sitz in Zug, suchen wir per sofort einen erfahrenen HR Business Partner 100% (w/m).

Ihre Aufgaben

  • Beratung von Linienvorgesetzten in allen strategischen und operativen Personalfragen
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von lokalen und konzernweiten HR-Strategien & Projekten
  • Rekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachbereich
  • Unterstützung bei allen HR - relevanten Angelegenheiten auf Management - und Mitarbeiterebene
  • Kompetente Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • Sicherstellung eines effizienten und professionellen HR-Dienstleistungsprozesses

Ihr Profil

  • Höhere Fachausbildung im HR (Fachfrau/Fachmann mit eidg.Fachausweis)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (vorzugsweise in einem internationalen Finanzdienstleistungsunternehmen)
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint und Outlook)
  • Offene Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick sowie einem hohen Mass an Selbständigkeit und Flexibilität
  • Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 06680-001068232. Bei Fragen steht Ihnen Herr Marcel Huber vom Robert Half Office Team gerne zur Verfügung.



Zürich

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