Robert Half Blog

Outplacement im C-Level: Karriereberatung für Führungskräfte

Müssen Führungskräfte gehen, dann ist ein einvernehmlicher Abschied wünschenswert. Outplacement-Beratung kann dazu beitragen. Vorübergehende C-Level-Lücken im Unternehmen lassen sich derweil mit einem effektiven Interim Management füllen, weiß Silke Burgers, Managing Director Talent Contract Interim bei Robert Half.

Wie wird man Cybersecurity Analyst

Der Schutz eines Unternehmens vor Angriffen auf die Cybersicherheit erfordert besondere Fähigkeiten. Hiren Joshi, Branch Director Ontario bei Robert Half in Kanada, gibt Tipps, wie man ein Cybersecurity Analyst wird.

Fünf Jobs im Bereich Cybersicherheit, die Ihre Teams brauchen

Christian Schmitz, Head of Technology bei Robert Half Deutschland, und Maria Sartori, Associate Director bei Robert Half Brasilien, erklären, welche Cybersecurity-Jobs Unternehmen benötigen, um alle Bereiche der IT-Sicherheit abzudecken.

RPA in der Buchhaltung: Wie sieht die Zukunft im Accounting aus?

Robotic Process Automation übernimmt bereits viele Aufgaben im Accounting. Dieser Trend wird sich verstärken und KI die Rolle der Buchhaltung massiv verändern. Worauf sich die Abteilung sowie Personalverantwortliche einstellen müssen, erklärt Pascal Köth, Vice President Technology Germany bei Robert Half.

Moderne Führungsstile: Welche Qualitäten brauchen Executives heute?

Autoritär und selbstbewusst – so lenkten viele Chefs lange ihre Unternehmen. Doch moderne und erfolgreiche Führungsstile sehen anders aus. Integrativ sind sie und von Empathie geprägt. Was Führungskräfte heute auszeichnet, erklärt Vanessa Sproedt-Graef, Managing Director Region Mitte bei Robert Half.